4月16日，公司党委书记程涛率党群工作部、纪检监察室、人力资源部相关人员到湖州管理处开展工作调研。 

在湖州管理处本部，程涛一行实地察看了管理处驻地建设情况，认真听取了管理处党总支党建、纪检、人事等相关工作情况汇报，详细了解了当前存在的困难及下阶段重点工作部署。对湖州管理处党总支的工作，程涛从注重谋划、善于创新、融入中心、成效初显四个方面给予了肯定。特别是对湖州管理处在党风廉政“大安全”管理模式方面的探索，程涛要求管理处要进一步做好工作分析，加强总结提炼和宣传推广，形成可复制的工作方法。对下一步工作，程涛要求，一是要以党建标准化为抓手，夯实基础，提升组织力；二是要以党建引领为抓手，融入中心，提升发展力；三是要以企业文化为抓手，关爱员工，提升融合力。 

当天下午，程涛一行还专程前往浙皖收费中心所进行工作调研。程涛具体了解了收费所党建工作的开展情况，并着重对接下来省界主线站撤销的各项准备工作进行了询问。当得知目前收费所员工思想状态稳定、各项工作进展有序时，程涛表示，希望管理处和收费所在面对考验时，要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时消除员工思想顾虑，在关心关爱员工上做得更精更细更到位。 

公司党群工作部、纪检监察室、人力资源部现场对管理处和收费所提出的困难与问题进行了反馈和解答，并就下一步相关工作提出了具体要求。（李晶、张珑）