集团公司“不忘初心，牢记使命”主题教育动员部署会议刚刚结束，6月13日至14日，沪杭甬公司党委书记、纪委书记程涛，浙商证券党委书记、纪委书记李桦一行到浙商证券宁波分公司下属的奉化营业部、象山营业部进行了调研，并与分公司下属部分营业部负责人举行了座谈会。沪杭甬公司党群工作部，浙商证券人力资源部、纪检监察室等相关负责人随同调研。

　　6月13日，调研组先后走访了奉化、象山两家营业部，参观了营业部办公场所和党建、企业文化建设成果展示墙，听取了两家营业部关于“不忘初心，牢记使命”主题教育安排、经营指标、业务发展、队伍建设、党团建设、廉洁从业等方面的情况汇报，并与营业部负责人和业务骨干进行了座谈交流。调研组指出，奉化营业部各项业务尚在起步阶段，虽然面临的困难和挑战不少，但团队的精神饱满、潜力很大。营业部认真落实集团公司主题教育工作部署，一要转变观念，夯实基础，精心打造好营业部这个干事创业的平台。二要确立目标、团结勤奋，主动对标学习先进，争取经营业绩实现较大突破。三要统筹人才引进、党员发展工作，扎实推动营业部各项工作上台阶。程涛对奉化营业部开展主题教育作了指导，提出三点希望和要求：第一，树立信心，加强学习，时刻为做大做强经营业务做好准备。全体员工要对行情、行业、企业和自己充满信心，加强证券专业知识学习，加快转变观念、适应角色，变坐商为行商，努力开拓业务，争创良好业绩。第二，注重队伍建设。既要招揽优秀人才，也要重视内部培养。对员工在政治上、思想上、生活上要关心关爱，促进企业发展、员工成长。第三，明确目标、攻坚克难、勇于突破。要瞄准目标不松劲，落实攻坚克难措施，争取业务突破，取得好业绩。

　　在象山营业部，调研组充分肯定营业部所取得的成绩，对开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和今后工作提出了三点要求：一要再接再厉，再创佳绩。要认真总结和提炼经验，抓典型、树标杆、做示范，促进各项工作全面提升。二要坚持居安思危，查问题、找差距，出新招，不断自我超越。三要不断总结党建工作的特色和亮点，继续保持营业部高质量发展。程涛用“精神状态好、文化氛围浓、党建意识强、融入中心棒、获得荣誉多、经营业绩佳”六句话对象山营业部工作进行了精准概括和充分肯定，要求营业部下一步重点做好三项工作：一要以标准化建设为抓手，全面提升党建工作水平。二要以党建引领为抓手，努力提升业务发展水平。三要以队伍建设为抓手，着力提升企业发展活力和后劲。希望象山营业部通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，今后能够继续出特色、出标杆、出示范，走在前列，成为榜样。

　　14日上午，调研组一行来到宁波分公司召开座谈会，听取了宁波市区、余姚、慈溪等5家营业部的情况汇报。调研组指出，宁波分公司思路清晰、班子团结、工作用心、业绩突出，走在了各分公司前列。宁波分公司以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和即将召开的党建工作现场会为契机，积极探索，积累可借鉴、可复制的经验，壮大党员队伍，争创“业绩一流、管理一流、党建一流”的标杆分公司。程涛对宁波分公司的工作成绩表示充分肯定和赞赏，对浙商证券实现“券商类党建工作走在前列”充满信心，并就如何开展主题教育、打造分公司管理示范点、深化区域化管理工作提出了指导意见。

　　走访调研期间，调研组还听取了员工对浙商证券经营管理方面的意见和建议，并就有关问题进行了沟通交流。