关于公开竞聘甬台温运行管理中心

基层副主任、副科长的通知

 

各单位：

为优化基层骨干人才队伍，根据甬台温运行管理中心2019年第一季度招聘需求，结合集团公司“三定”方案及公司下达编制数等实际情况，经研究，决定开展甬台温运行管理中心台州区域中心副主任、设备管理科副科长岗位竞聘工作，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

1.坚持德才兼备，以德为先；

2.坚持公开、公平、公正、选优；

3.坚持群众认同，注重实绩。

二、竞聘岗位

1.台州区域中心副主任1名。

2.设备管理科副科长1名。

三、竞聘范围

浙江沪杭甬高速公路股份有限公司范围内符合竞聘条件的管理人员。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对企业忠诚，有责任心和担当意识。

2.岗位专业素质强，业务突出，具备对一线队伍的管理能力。

3.遵纪守法、廉洁自律、团结协作、坚持党的领导。

4.身体健康，能履行岗位职责。

（二）资格条件

1.45周岁以下（1974年3月21日及以后出生）

2.本科及以上学历，助理及以上职称

3.台州区域中心副主任，两年及以上高速公路道路运行（包含监控）管理工作经验；设备管理科副科长，机电设备相关专业，两年及以上高速公路机电设备管理工作经验。

五、 竞聘程序

（一）发布信息

竞聘通知及报名信息通过OA及公司网站在全公司范围发布。

（二）应聘报名

符合条件人员填写《应聘报名表》(附件1)进行报名，每人仅限报1个岗位。

（三）资格审核

根据竞聘岗位要求（详见附件2），所在单位对报名者进行资格审查后，报甬台温运行管理中心综合管理科人力资源进行复核（也可以扫描件通过电子邮件形式报名），通过资格审查的应聘人员获得人员测试资格。

（四）人员测试

本次人员测试采用笔试、面试相结合的方式，得分均为百分制。其中笔试成绩按照40%计入综合成绩，根据笔试成绩按照岗位数1:3进入面试，面试成绩按60%计入综合成绩，面试成绩低于70分的不予录取。

（五）人员考察

根据综合成绩排名以1：2的比例确定考察人选，考察主要为考察谈话、民主测评、广泛听取群众意见等。

（六）拟定人选及公示

根据综合成绩排名及考察结果确定拟聘人选，由甬台温运行管理中心班子会议审议通过后，报公司人力资源部备案并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议后，本单位发文聘任，试用期为一年。

六、竞聘时间安排

（一）发布通知：3月21日

（二）报名和资格审查：自发文日起，至29日下午17：00

（三）人员测试及考察：4月上旬

（四）公示时间：4月上旬

（五）发文聘任：4月中旬

具体人员测试时间和地点将另行通知。

联系人：潘筱玲，057684057918  

联系邮箱：919026299@qq.com

 

附件：

1.应聘报名表

2.竞聘岗位

 

 

 

 

 

          浙江台州甬台温高速公路有限公司运行管理中心

        2019年3月21日