4月14日上午，公司召开2023年第一次党建工作例会。集团公司总经理助理、公司党委书记陈宁辉出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理李伟主持会议，公司党委班子其他成员出席会议。

陈宁辉对去年以来党建工作取得的成效给予了充分肯定，认为各级党组织坚决贯彻落实公司党委各项部署安排，紧紧围绕“一破二比三创”工作主线，深入学习宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，全面实施“党建强基 双融强企”工程，形成了一批具有沪杭甬辨识度影响力的党建工作成果，基层党建呈现出实起来、强起来、亮起来的新气象。

陈宁辉强调，今年各级党组织要以“一流党建”为目标，围绕“大抓基层是为了什么”“基层党组织书记抓什么”“推动基层干什么”三个问题深入思考，切实把责任扛起来，把工作抓起来，做到“五个强”：

一是引领力强。要强化政治引领、强化思想引领，始终把党的政治建设摆在第一位、贯穿全过程，把党建“引领力”转换成高质量发展的“原动力”。

二是发展力强。要坚持“一破二比三创”发展主线，推动党建工作与企业治理、党建工作与改革发展、党建工作与经营管理“三个融合”，助力改革发展和经营创收。

三是组织力强。要深化落实“党建强基 双融强企”工程，抓牢基本组织、基本队伍、基本制度，推动基层组织全面过关过硬、全域建强。。

四是凝聚力强。要建强红色引擎、擦亮红色品牌、弘扬红色文化，健全完善“1+6+N”党建品牌矩阵，打造一批党建工作样本，传播沪杭甬好声音，讲好沪杭甬故事。

五是护航力强。要持续强化“不敢腐”的震慑，完善“不能腐”的机制，增强“不想腐”的自觉，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

最后，陈宁辉对公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行了动员部署。他要求，要全面落实集团党委部署要求，聚焦目标、狠抓落实，高标准高质量开展主题教育，做到学习领悟走在前、改革攻坚当先锋、争创一流作示范，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。

会上，公司党委委员、纪委书记、工会主席马汀通报一季度纪委监督执纪情况，并解读公司《2023年党建工作要点》和《“阳光系列”建设与评价管理办法》。六家区域管理中心相关代表分别围绕主题进行交流发言。

会议对获得公司2023年高质量推进基层党建贡献奖的部门和单位进行了表彰。