1月15日上午，公司党委召开2023年度党组织书记抓党建述职评议会暨党组织履行党风廉政建设主体责任报告会，进一步压紧压实党委书记“第一责任人”职责，深入交流党建工作经验成效，查摆问题不足，明确下阶段工作方向和思路举措。公司党委书记、总经理吴伟对各单位述职情况逐一进行点评，党委副书记、纪委书记、工会主席韩静华主持会议。

杭州北管理中心、绍兴管理中心、宁波管理中心、嘉兴管理中心、湖州管理中心、舟山管理中心、嵊新公司党组织书记依次进行口头述职汇报，并现场接受评议打分。

会上，吴伟肯定了各单位一年来的党建工作成效，认为本次述职评议会述出了责任和意识，述出了压力和动力，既找出了问题，又提出了改进措施，达到了预期效果。结合公司下阶段重点工作，吴伟提出争做“三个表率”要求。

一是提高政治站位，争做讲政治顾大局的表率。各级党组织书记作为抓党建工作的“第一责任人”，要将政治建设作为根本性建设，自觉从政治上、大局上考量，集中精力推动公司可持续发展，发挥好“带头人”作用。要责任过硬，坚持“马上就办、定了就干”，不折不扣完成年度工作任务目标。要作风过硬，带头遵守政治纪律和政治规矩，抓好基层治理，稳住改革发展的“基本盘”。

二是坚持党建强企，争做抓党建促发展的表率。要抓好党建服务和引领发展，聚焦公司争当“三个第一”目标定位，积极发挥各级党组织政治优势，围绕公司改革发展重点难点任务，齐心协力研究推动，合力破难攻坚。

三是聚焦实绩实效，争做强能力勇担当的表率。公司发展的黄金期已到来，各项改革发展任务蓄势待发。要强化主动意识，拿出提前谋划、主动实施、全力落实的工作状态，围绕运营转经营、市值管理、数字化建设等，全面抢抓机遇。要强化能力意识，持续保持危机感、忧患感和紧迫感，练就过硬本领，适应公司新发展新需要。要强化担当意识，激励、重视主动请缨到艰苦环境、一线岗位的干部员工，引导干部员工乐于奉献、勇于担当、敢于突破。

会议以视频会议形式召开。公司领导班子成员、总经理助理、各管理中心党委书记、各直属支部书记和总部相关部门负责人在主会场参加会议。各单位党建和纪检分管领导、相关处室负责人、基层党支部书记、党员代表和员工代表等在视频分会场参加会议。