7月22日，由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办，中企党建研究院承办的2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行，公司推送的“领杭心”党建品牌和“蕙兰星”党建品牌双双获得2023全国企业党建优秀品牌！

仪式现场正式发布了“2023年度全国企业党建创新优秀案例”。据了解，本次案例征集活动面向全国企业征集党建案例、党建品牌及党建课题，最终580家企业案例入选，其中党建优秀品牌165个。此次“领杭心”和“蕙兰星”两个基层党建品牌的获奖，是对公司基层党建工作的认可，意味着公司党建品牌的知名度、美誉度和影响力得到持续提升，充分展现了公司在遵循“党建强基，双融强企”理念引领下的重要提炼和创新实践。

杭州北管理中心党委紧扣“党建引领 品牌赋能 文化助力”的工作主线，开展“领杭心”党建品牌创建工作，建立以党建引领守初心、智慧运用树匠心、服务司乘送暖心、情系职工聚同心、廉洁奉公护清心的“五心”工作机制。作为集团首个跨省高速运营单位和杭州市东、西入城口管辖单位，杭州北管理中心党委在加快推进长三角一体化进程中，汲取两地文化优势，大力发挥区域联动效应，将品牌的打造与高速公路规范运营、数字赋能、深化改革等内容充分融合，进一步拓宽党建品牌的覆盖面与影响力，引导广大党员成为先行者、成为示范者、成为领航者，实现通过一流示范、打造一流中心、创造一流业绩的目标，为中心的高质量发展凝聚强大的创新发展潜能。

绍兴管理中心“蕙兰星”党建品牌充分融合地方行业特色和企业发展愿景，锚定集团“争做世界一流企业”总目标，不断在机制创新、文化建设、队伍建设、改革深化上加足马力，真正把党建工作熔炼为公司主业第一品牌创建、重要窗口建设、运营模式转型、服务全面提质等业务发展的动力引擎。历经十年深耕培育，“蕙兰星”品牌顺应时代发展和工作需要逐渐蜕变，逐步形成“蕙兰星”主品牌带动“薪火支部”“老兵雄鹰岗”等党支部子品牌延伸，支撑起“驿星亭”“和畅红”等特色案例的“星·党建”1+N+S品牌矩阵，并结合中心工作，以“提品质、促效率、争效益”为目标，不断深化“运营转经营”与公众美好出行的美好需求，持续推动党建赋能经营发展，奋力开创党建引领高质量发展新局面。

近年来，公司始终把党建品牌创建作为推动企业改革发展的重要抓手，充分挖掘品牌潜力，不断拓展和丰富党建品牌的创建范围和内涵，逐步形成了“1+6+N”的党建品牌体系。为有效发挥党建品牌的示范带动效应，公司紧密结合基层党建工作实际，将品牌打造融入服务大局、融合实际工作、粘合党员群众需求，进一步明确基层党建品牌的定位、品牌内涵和创建举措，增强了基层党组织的组织力、号召力、凝聚力和战斗力，也同步提升了党建品牌的影响力和生命力。

接下来，公司将在党建品牌的提质升级上持续挖潜发力，坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向相统一，在实践探索中创新理念、充实内涵，强化党建品牌的融合赋能，着力彰显品牌价值力和创造力，为打造一批具有沪杭甬辨识度的国企党建品牌标杆提供坚强支撑。