在第36个教师节到来之际，浙江沪杭甬依托量见·云大学平台开展了“致敬教师，打造学习型组织”系列活动。

学课程，轻松玩转在线课堂

今年4月，浙江沪杭甬正式推出量见·云大学平台，上线后引导员工快速掌握云平台的使用方法，鼓励员工养成利用碎片化时间进行网络学习的良好习惯，目前各基层单位均已发动员工达成内置的学习计划。此外，浙江沪杭甬还对学习时长榜单前三名的员工给予礼品奖励。

当讲师，我是内训师我骄傲

在学习线上之余，各基层单位陆续开启“传道授业解惑”新模式。分别开设“1+5”内训师学习辅导班，即由1名管理人员负责联系5名一线学员，引导学员及时参与线上线下学习，并要求定期反馈学习心得；鼓励员工自选课题依次上台授课，通过综合评价PPT制作、现场授课表现、仪容仪表、授课技巧等内容，最终选拔出内训师，在相互督促、学习中实现共同提高。

促分享，互动交流共同提高

各基层单位陆续开展推选金句、手写感悟、制作展板等活动，干货满满的知识墙成为员工当前学习新阵地。组织线下学习沙龙，学员们讨论近期学习情况，分享学习心得，各单位对学习成果进行不定期检验，确保员工将所学知识运用于实际工作中，实现“知行合一”。

学思悟践，方有所获。接下来，浙江沪杭甬将继续发挥量见·云大学平台优势，及时总结活动中的好经验、好做法，真正把学习成果转化为打造高速公路运营服务第一品牌的强大动力。（浙江沪杭甬）