12月5日，公司党委书记程涛来到甬金管理处，对义乌东所党支部的“书记工作坊”工作和佛堂所的TPM建设项目进行调研。 

上午，程涛一行参观了义乌东所党支部的心灵对话室、小潘服务社、露姐工作室和时代精神长廊，并听取了义乌东所党支部以“书记工作坊人才智造——开展员工品格培育工作实践”为题的工作坊创建汇报。 

程涛对义乌东所党支部“书记工作坊”三室、三廊、两园、一中心的布局构思，以及系统化、形象化、数字化的直观展示给予了充分肯定，并给出“主题突出、氛围浓厚、措施精准、融入中心、成果丰硕”的评价。他表示，义乌东所党支部以“书记工作坊”为抓手，抓团队、抓管理、抓发展，抓得准；党支部书记做思想工作，谋得深、谋得透、谋得细，做得实。 

同时，程涛对义乌东所“书记工作坊”下一步工作提出了三方面要求：一要夯实基础，提升引领力。以标准化为主体，强化党建工作制度化、规范化。二是育好工作坊，提升推动力。在现有基础上，进一步深化工作坊建设。三是拥抱转型，提升发展力。在新营运时代，注重引导员工、培育员工、关爱员工，让员工在转型期不困惑、不掉队。 

下午，程涛一行到佛堂中心所调研TPM项目建设，他指出，机器换人步伐不断加快，打造一支说得出、看得懂、查得明、修得好的一专多能设备维护队伍至关重要，TPM项目的一系列有效举措环环相扣，接地气，有实效，希望甬金处继续以TPM项目建设为抓手，提升队伍质量，掀起学技术、善创新、会管理的热潮。