关于公开竞聘徽杭公司收费管理部

副经理的通知

 

各单位：

为优化基层骨干人才队伍，拓宽选用人渠道，结合工作实际，经徽杭公司总经理办公会议研究，报公司同意，决定公开竞聘收费管理部副经理1名，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持群众公认，注重实绩的原则。

二、竞聘岗位

收费管理部副经理1名。

三、竞聘范围

浙江沪杭甬高速公路股份有限公司范围内符合竞聘条件的管理人员。

四、竞聘条件

竞聘条件包括基本条件和资格条件。

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对企业忠诚，责任心和执行力强，具有担当意识；

2.岗位专业素质强，业务突出，具备对一线队伍的管理能力。

3.遵纪守法，廉洁自律，求真务实，团结协作；

4、身体健康，能履行岗位职责。

（二）资格条件

1.45周岁以下（1974年3月21日以后出生）；

2.本科及以上学历，有职称者优先考虑；

3.两年及以上管理工作经验。

五、竞聘程序

（一）发布信息。竞聘通知及报名信息通过OA及公司网站在全公司范围发布。

（二）报名。符合条件人员填写《应聘报名表》进行报名。

（三）资格审查。根据竞聘条件，所在单位对报名者进行资格审查后，报徽杭公司办公室进行复核（也可以扫描通过电子邮件形式报名），通过资格审查的应聘人员获得人员测试资格。

（四）人员测试。本次人员测试采用笔试、面试相结合的方式，得分均为百分制。其中笔试成绩按照40%计入综合成绩，根据笔试成绩按照岗位数1:3进入面试，面试成绩按60%计入综合成绩，面试成绩低于70分的不予以录用。

（五）人员考察。根据综合成绩排名以1:2的比例确定考察人选，考察主要为考察谈话、民主测评、广泛听取群众意见等。

（六）拟定人选及公示。根据综合成绩排名及考察结果确定拟聘人选，由徽杭公司总经理办会议审议通过后，报公司人力资源部备案并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异后，本单位发文聘任，试用期为一年。

六、竞聘时间安排

（一）发布通知： 3月22日

（二）报名和资格审查截止时间：3月29日

（三）人员测试及考察：4月上旬

（四）公示时间：4月中旬

（五）聘用时间：4月下旬

上述时间如有变动另行通知。

联系人：汪丽丽，0559-2325517

联系邮箱：304792340@qq.com

  

附件：公开竞聘报名表

 

 

 

   黄山长江徽杭高速公路有限责任公司

               2019年3月22日