近日，由中国交通报社和交通运输部公路科学研究院联合举办的“交通强国 品牌力量”第五届交通运输优秀文化品牌推选活动完成了终评，公司综合党建品牌“红途致远”荣获“企业类十佳文化品牌”。公司旗下舟山管理中心“同心桥”党建品牌、杭州北管理中心大江东中心所“钱塘雁”党建品牌荣获“优秀文化品牌”，湖州管理中心“湖颖·行”党建品牌荣获“创新力文化品牌”。

据悉，本次活动自4月启动以来，共收到了涵盖公路、铁路、水运、民航、邮政等各交通运输领域的品牌案例379个，报名数量达历届最高。公司选送的四个党建优秀品牌经初审、初评、集赞、终评、公示等环节，成功脱颖而出，全面彰显了公司高质量党建引领高质量发展的新活力、新作为、新形象。

公司党委高度重视此次评选活动，加强统筹指导，从公司、管理中心、基层站所三个层面遴选出四个优秀党建品牌，并对每个环节严格把关，做到了有计划、有安排、有组织、有落实。针对竞争最为激烈的“集中展示”环节，根据品牌特质和自身特长选取了不同的展示形式，筛选了合适的展示人员，利用业余时间精心打磨展示脚本，紧锣密鼓排练展示节目，不断完善展示技巧，持续提升展示效果，用最好的状态在全国交通运输同行面前展现出丰富的品牌内涵、良好的企业形象，得到了评委和观众的一致认可。

近年来，公司坚持融入中心、服务大局，逐步形成了以1个“红途致远”综合党建品牌为主干、6大区域管理中心子品牌为分支、N项特色案例和基层创新案例为枝叶的“1+6+N”党建品牌体系，推动各级党组织明确品牌目标定位、内涵释义和创建举措，不仅提升了党建品牌的影响力和生命力，也增强了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，切实以党建品牌体系建设助力企业改革创新发展。

红途致远：企业十佳文化品牌

公司党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，通过深化“红途致远”品牌建设推动企业高质量可持续发展。公司坚持深化党建统领，以“红”为纲领、以“途”为基石、以“致远”为发展目标，走深走实走强红色传承之路、锐意改革之路、成功发展之路，在专业化运营、市场化经营、科技化管理、资本化运作等方面开拓进取，先后获评国务院国资委“国有重点企业管理标杆创建活动标杆企业”等40余项省部级以上荣誉和中国证券金紫荆奖“十四五”最具投资价值上市公司等60余项行业荣誉，获评惠誉“A+”、标普“A”国际信用评级，真正做到学习领悟走在前、改革攻坚当先锋、争创一流作示范。

同心桥：优秀文化品牌

为切实解决流量快速增长下的大桥安全运营难题，舟山管理中心党委锚定“发展智慧交通、服务产业发展、打造品质交通”目标，以“三大机制”治理建设为基础、“五大平台”数智领航为抓手、“三大课堂”攻坚克难为保障，与涉桥单位创建了“同心桥”党建品牌，形成互帮互助、发展共赢的长效机制，在世界级跨海大桥群安全运营、服务民生发展、推动共同富裕示范区建设中展现国企担当、彰显实干形象。目前，“同心桥”党建联建已覆盖11家单位，在党建阵地、服务资源、人才队伍等多个领域加强联合联动，初步形成大桥多方协同治理新局面，进一步筑牢“党建阵地”、谋好“治理新篇”、深耕“民生工程”。

湖颖·行：创新力文化品牌

“湖颖·行”党建文化品牌建设秉承湖州管理中心“敢为人先、甘为人梯”的精神，围绕“党建引领，融合发展”工作主线，以湖笔代表的“三义四德”精神为载体，深度凝练具有湖州管理中心辨识度的“湖颖·行”党建文化品牌，持续深入推进精“尖”育才行动、思“齐”创标行动、心“圆”联建行动、强“健”改革行动，不断拓展“湖颖·行”党建文化品牌建设载体。通过推出“魅力党支书”竞赛项目、创新搭建“消警路卫企宣”党建联建等载体，全面提升队伍思想政治素质和业务能力，实现业务发展“精”、清廉风气“纯”、文化和谐“美”。自品牌成立以来，先后在中央电视台、人民网、澎湃新闻、中国交通报、中新社等各类媒体平台发布宣传报道100余篇，获得各类国家级、省市级，集体、个人荣誉共计45项，品牌美誉度持续提升。

钱塘雁：优秀文化品牌

杭州北管理中心大江东中心所结合属地“战天斗地、敢为人先”的围垦精神，将品牌创建与业务实际深度融合，丰富“钱塘雁”文化品牌内涵，实施“头雁领航、群雁齐追、雏雁培优”的“雁阵”工程，旨在发挥“头雁”作用、激发“群雁”活力、带动“雏雁”争鸣。在品牌创建过程中，大江东中心所以人为本，持续统一服务标准、规范服务行为、美化服务环境、延伸服务内容，充分激活“雁阵效应”，培育出一批素质硬、业务好、作风强的优质服务“领头雁”，在做精管理、保畅增收、服务提优、发展提质等方面持续发力，超额超前完成各项任务指标，形成了具有钱塘特色的高速公路品牌新形象。