12月27日，公司“1+6+N”党建品牌体系建设成果展示活动在杭州顺利举办。本次活动特别邀请国企党建领域领导、专家，集团公司党委工作部部长、新闻中心主任方哲形到场指导。公司党委书记、总经理吴伟，公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩静华，公司副总经理李伟，各管理中心党委书记、党建分管领导和相关处室负责人参加活动。

吴伟在致辞中表示，在省委、省国资委和集团各级领导的关心、指导和支持下，公司坚持在服务改革发展大局中深化党的领导、加强党的建设，探索高质量党建引领高质量发展路径，培育了红途致远、护航365等党建品牌，逐步搭建了“1+6+N”党建品牌体系，系统呈现公司高质量党建引领高质量发展成效。对推动党建赋能国企改革发展，他提出：

一要立足新起点，持续放大品牌引领效应。坚持政治为先、服务发展，将品牌建设作为高质量党建的重要抓手，通过党建品牌建设引领各级党员干部员工形成推动改革发展的共识，凝聚更强大的行动自觉，切实推动高质量发展。二要激发新动能，持续放大品牌示范效应。坚持围绕中心、双融共促，以公司重大任务和重要工作为突破口、着力点，将品牌建设深嵌到生产经营中，发挥党组织党员的带动力和广大员工的生机活力，保障沪杭甬转型升级、创新强企，再塑企业党建新形象，增添改革发展新动力。三要对标新征程，持续放大品牌辐射效应。坚持开放发展、美美与共，以更加主动的姿态推动品牌经验“走出去”，通过党建联建、品牌展示交流，向外树口碑、展形象、亮风采，着力讲好交通故事、展示担当风采，打造更具辨识度、影响力和美誉度的沪杭甬党建“金名片”。

活动现场，掌声雷动，气氛热烈，通过“灼灼红心”“漫漫征途”“久久致臻”“大道行远”四个篇章的主题展演，全面生动展示了公司“红途致远”党建品牌、“1+6+N”党建品牌体系建设成果。嘉宾们对品牌体系建设情况作深入点评。活动在“1+6+N”党建品牌点亮仪式中推向高潮。

方哲形对本次活动作点评，他认为此次活动办得有声有色、出新出彩，展现了基层党建赋能中心工作的成果成效，是推动国资国企新风尚向交投基层延伸的积极实践。他表示，从顶层设计上，加强统筹、系统集成，在集团子公司内部率先建成了党建品牌体系，且基础扎实、内容饱满，全方位、立体化、多层次地展现了品牌体系建设成效，形成了点上创优、条线示范、面上共进的良好态势，具有一定规模和推广意义。从建设效果上，坚持党建引领，聚焦改革发展需求，创新品牌载体，推动党建赋能发展，展现了基层党建工作强大的生命力。从个性展示上，基层党建品牌建设要持续放大优势、做大声势，不断提升美誉度、影响力。要在党建工作的品牌化、立体化、体系化上持续发力，在内外交流、上下互动、承前启后上探索新路径。

近年来，公司积极推动党建品牌深入挖潜、融入中心、服务大局，着力构建党建统领的企业智治体系，推动党建与企业改革发展深度融合，逐步形成了以1个“红途致远”党建综合品牌为主干、以6大区域管理中心子品牌为分支、以N项特色案例和基层创新案例为枝叶的“1+6+N”党建品牌体系，实现了品牌建设从单点到多面，从分体到整体的创新转型。

此次党建品牌体系建设成果展示活动的成功举办，是公司党委以高质量党建思维指导品牌建设工作高起点启动、高站位谋划、高标准推进的生动实践，为加快形成“一中心一品牌”“一支部一特色”“一案例一示范”带来强大助力。下一步，公司将持续发挥好党建品牌的引领辐射效能，坚定凝心聚力谋发展、改革挖潜育新机、争先示范开新局的必胜信念，持续为公司打造“第一品牌”、争做“三个第一”贡献力量。