为深入推进公司产业工人队伍建设，加强电工技能人才培育锻造，9月10-11日，公司2024年电工职业技能竞赛在大江东产业工人培训基地举行，来自公司各单位的43名业务骨干同台竞技。

本次技能竞赛内容包含理论测试和实操实务两部分。理论测试重点考察选手对基础业务和新技术、新技能的掌握程度；实操实务重点考察安全文明操作、电气系统的安装调试与故障检修、电气常用仪器仪表的使用等。

比赛现场，气氛紧张而热烈，选手们需在135分钟以内完成一系列复杂且高难度的电工实操任务，这些任务不仅考验选手们对电工理论知识的扎实掌握，更考验他们的实际操作能力、应变能力以及对细节的把控能力。

经过激烈角逐，来自杭州北管理中心、运行管理中心、嵊新公司的6名选手获得个人奖项，杭州北管理中心摘获团体奖项。

公司副总经理李伟出席本次竞赛活动并为获奖选手颁奖。他提出，要将本次技能竞赛作为起点，在平时工作中持续用功发力，不断增强业务水平和实操能力，推进设备精细管理显实效。一要懂原理、能预判。在熟悉了解设备运作基本原理和工作机制的前提下，主动接触、学习新技能，对机电运维未来发展趋势有自主预判的能力。二要能发现、会处理。在日常工作中不断夯实专业基础、提升业务能力，在故障出现时能第一时间发现问题、解决问题。三要会总结、勇创新。实践出真知，加强工作经验的归类总结及创新探索，通过“实干创新”走向更高层次、更高水平的技能舞台。

近年来，公司大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，持续开展员工各类练功比武，让技能竞赛成为员工展现风采、提升素质、成长成才的重要平台。公司将以本次竞赛为契机，激发业务骨干学技术、练技能、钻业务的热情，为提升高速公路机电保障水平，助推公司高质量发展做出更大贡献。