1月7日，沪杭甬公司纪委召开深化派驻机构改革工作座谈会，学习传达集团纪委和公司党委关于派驻机构改革工作的部署及要求，听取各管理中心对深化派驻机构改革的意见建议。

会议指出，党的十九大特别是十九届四中全会以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业纪检派驻机构建设，公司本部和各管理中心要切实提高政治站位，深入学习领会总书记关于加强派驻监督的重要论述，深刻认识深化派驻机构改革是践行“两个维护”的必然要求，是健全党和国家监督体系的重大举措，是实现纪检监察工作高质量发展的重要途径。要认真研究集团纪委、公司党委关于深化派驻机构改革的意见，准确把握深化派驻机构改革的重大意义，结合沪杭甬实际，把派驻机构改革抓紧抓实抓到位。

会议强调，深化派驻体制改革，首先在于确保派驻监督工作的独立性，派驻机构人员为新增编制，保证专人专责。纪检组的人员培养、选拔、管理和考核由公司纪委会同人力资源部统一负责、统筹考虑，解除纪检组人员的后顾之忧，便于放开手脚开展监督工作。集团和公司接下来将强化顶层设计、规范工作机制，明确派驻机构的角色定位、职责范围和工作权限，增强派驻监督工作的权威性和规范性，帮助派驻机构切实发挥“派”的优势和“驻”的权威，最大程度将制度优势转化为治理效能。

会议要求，沪杭甬各派驻纪检组要牢固树立“四个意识”，贯彻落实“五个更加突出”总要求，坚持围绕中心、服务大局，以推进“清廉交投”建设为中心，深化“清廉沪杭甬”建设为主线，以保障“两个第一”实现为目标，把落实改革措施与做好日常工作统一起来，确保工作目标不变、要求不降、工作不停、队伍不散。各派驻纪检组组长和成员要内强素质，外塑形象，在如何做好一个“有心的观察员、用心的监督员、专心的纪检员、尽心的调解员”上下功夫，做到既敢于监督，又善于监督，为集团和公司高质量发展提供坚实的政治保证和纪律保证。

党委委员、纪委书记、工会主席徐晓燕出席会议并讲话。沪杭甬公司纪检监察部负责人，各管理中心派驻纪检组组长、组员人选参加会议。