关于公开竞聘宁波管理处出纳岗位的通知

 

各单位：

为加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经管理处研究，决定公开竞聘出纳岗位1名，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

（一）坚持公开公正、竞争择优的原则；

（二）坚持任人唯贤，德才兼备的原则；

（三）坚持群众公认，注重实绩的原则。

二、竞聘岗位

出纳岗位一名。

三、竞聘范围

公司合同制员工。

四、竞聘条件

竞聘条件包括基本条件和资格条件。

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对企业忠诚，责任心和执行力较强；

2.遵纪守法、廉洁自律，严格遵守财经工作纪律；

3.身体健康，能适应所担任工作的要求。

（二）资格条件

1.年龄不超过35周岁（1984年9月1日后出生）；

2.本科及以上学历；

3.会计、财务管理等相关专业。取得会计从业资格证人员不受专业限制。

五、竞聘程序

（一）信息发布。公开竞聘岗位、原则、范围、条件、程序等相关内容，并在全公司范围内发布通知。

（二）报名。竞聘人员对照岗位和任职资格，填写《应聘报名表》（见附件）进行报名，于2019年9月10日16时前将报名表、身份证复印件、学历学位证书复印件等相关材料报宁波管理处综合管理科。

（三）资格审查。根据竞聘条件，由管理处进行资格审查后，确定笔试入围名单。

（四）笔试、面试。管理处统一安排笔试；笔试成绩前3名进入面试，面试采取结构化面试。符合报名条件人数不足3名，将取消本次竞聘。笔试及面试时间另行通知。

（五）背景调查。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，由高到低排名，按照计划竞聘人数1：1的比例确定背景调查对象。背景调查通过档案核查等方式进行。

（六）拟聘人选及公示。根据竞聘成绩，由管理处主任办公会议审定拟聘人选，报公司人力资源部备案并进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用。公示无异议后，办理录用手续。

联系人：沈益，联系方式：0574-87475284或公司OA邮箱。

 

附件：应聘报名表