2月17日上午，浙江沪杭甬党委召开2022年度民主生活会。集团党委副书记陈敏，集团组织部、人力资源部部长吴良丰到会指导，公司党委班子成员参会，相关部门负责人等列席会议。

根据集团党委统一部署，公司党委聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，重点对照6个方面进行自我检查，认真查摆问题，深刻检视分析，严肃开展批评和自我批评，研究提出整改措施。

公司党委把开好这次民主生活会作为重要政治任务，周密制定工作方案，扎实做好会议各项准备工作。会前，班子成员坚持个人自学和集中学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，专题学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、党中央关于民主生活会的有关要求，进一步深化认识、统一思想。通过召开座谈会、书面征求等形式，广泛听取意见建议。班子成员之间、班子成员与分管部门（联系单位）之间深入开展谈心谈话，做到敞开心扉、坦诚相见，把问题找准、把原因想透、把措施定实，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了公司党委党史学习教育专题民主生活会（2021年度民主生活会）和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。集团公司总经理助理、公司党委书记陈宁辉代表公司党委班子作对照检查，并带头进行个人对照检查发言，其他党委班子成员逐个进行对照检查，开展批评与自我批评。发言中，班子成员紧扣会议主题，联系思想和工作实际，勇于刀刃向内，坚持实事求是，互相推心置腹，达到了坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结的目的。

陈敏对此次民主生活会进行了点评。他指出，此次会议会前准备、征求意见、谈心谈话、检视剖析、批评与自我批评、整改措施充分到位，对公司党委此次民主生活会给予充分肯定，就下步整改工作提出四点要求：一是思想上要高度重视，要针对今年检视出的问题真改实改、立行立改，本着对单位、对工作、对自己负责的态度，通过不断纠错、整改不足、互帮互助，实现能力提升、水平提升。二是要对标“政治更强、功力更深、担当更硬、落实更好、廉政更优”的新要求，从班子到个体都要以更高标准落实整改。三是各级领导干部要继续领悟好、把握好党的二十大报告中提出的“六个坚持”，着力提升战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断优化工作路径、策略、打法和行为，努力提升思维水平、思维结构和思维能力。四是要以习近平总书记对世界一流企业“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”16字要求为目标，加快锻造一流部门、一流单位、一流团队，加快形成能够破解长期影响制约公司发展的战略性机制性成果，推动工作更加聚焦，重点更加突出，成效更加明显，破难解题更加到位。班子和成员要上下齐力，通过抓好民主生活会整改，推动每年工作出成果、上台阶。

陈宁辉代表公司党委作表态发言，公司党委将以这次民主生活会为起点，切实加强班子建设，带头落实整改责任，把各项工作抓紧抓实、抓出成效。一是坚定政治立场，始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。二是抓好整改落实，班子成员要结合会议开展的批评情况和陈敏书记关于整改工作的四方面要求，主动把自己摆进去、把问题摆进去，既自己整改，又互相帮助，确保改实改好。三是主动担当作为，要在工作方法、工作目标和工作成效上不断改进提升，着力在干部梯队建设、数字化改革、资本运作等方面改革攻坚，打造一批标志性成果。